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Neerlandeses precisam melhorar habilidades digitais.

Wed, 15 May 2024 06:00:00 GMT

Neerlandeses precisam melhorar habilidades digitais.

Os neerlandeses ainda têm muito a aprender no campo das habilidades digitais e conhecimento digital. Isso é evidenciado por uma pesquisa de vários anos da Escola de Pesquisa em Comunicação de Amsterdã (ASCoR) da Universidade de Amsterdã (UvA). 5084 neerlandeses, com idades entre 10 e 94 anos, participaram.

Especialmente crianças, idosos neerlandeses e pessoas com baixo nível educacional ainda não possuem habilidades digitais suficientes. No entanto, há importantes pontos de melhoria para outros grupos neerlandeses também. Jovens e pessoas com educação superior acham difícil lidar com seus dispositivos digitais de maneira saudável. Todos os participantes precisam aprender mais sobre inteligência artificial (IA) e sobre como lidar com dispositivos digitais de maneira sustentável. Aqui, habilidades críticas de informação são essenciais; muitos neerlandeses acham difícil avaliar se a informação é confiável ou não.

Sessão de Aprofundamento

Em resposta a esses resultados de pesquisa, foi realizada uma sessão de aprofundamento onde várias partes interessadas estiveram presentes, incluindo a Secretária de Estado Van Huffelen (Relações do Reino e Digitalização), cientistas e stakeholders do setor (público/privado e social). Concluiu-se que uma agenda de pesquisa nacional é necessária para explorar uma abordagem mais ampla para melhorar as habilidades digitais.

Os resultados completos da pesquisa podem ser encontrados no Relatório Final da Pesquisa de Competências Digitais (DIGCOM)

Próximos Passos

Como seguimento dessa pesquisa, a ASCoR e o Ministério do Interior e Relações do Reino iniciaram um novo projeto para monitorar tendências em competências digitais. Um painel será desenvolvido para mostrar quais grupos populacionais precisam de mais ajuda. Isso permitirá que os recursos sejam usados de maneira mais eficaz. Ao mesmo tempo, outros estudos também serão considerados. Uma abordagem integrada em nível nacional é necessária.

Testando

com DigIQ Para melhorar as competências digitais dos neerlandeses, cientistas desenvolveram a ferramenta online DigIQ. Ela testa as competências digitais dos participantes. Após preencher, um conselho pessoal é fornecido com pontos de melhoria, incluindo links para cursos, vídeos e artigos. Este teste é destinado a neerlandeses que desejam aprimorar seu conhecimento e habilidades digitais. Para organizações e escolas que desejam fortalecer as competências digitais de funcionários ou estudantes, o DigIQ também é adequado. A ferramenta pode ser personalizada e adicionada à oferta própria.

Fonte: https://www.digitaleoverheid.nl/nieuws/nederlanders-moeten-digitale-vaardigheden-verbeteren/

Dutch people need to improve digital skills.

Wed, 15 May 2024 06:00:00 GMT

Dutch people need to improve digital skills.

Dutch people still have a lot to learn in the field of digital skills and knowledge. This is evidenced by several years of research from the Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) at the University of Amsterdam (UvA). 5,084 Dutch people aged between 10 and 94 participated.

Especially children, elderly Dutch, and people with low education levels still lack sufficient digital skills. However, there are significant improvement points for other Dutch groups as well. Young people and those with higher education find it difficult to handle their digital devices in a healthy way. All participants need to learn more about artificial intelligence (AI) and how to deal with digital devices sustainably. Here, critical information skills are essential; many Dutch find it difficult to assess whether information is reliable or not.

Deepening Session

In response to these research findings, a deepening session took place where various stakeholders were present, including State Secretary Van Huffelen (Kingdom Relations and Digitalization), scientists, and stakeholders from the sector (public/private and social). It was concluded that a national research agenda is necessary to explore a broader approach to improving digital skills.

The complete research results can be found in the Final Report of the Digital Competence Study (DIGCOM) .

Next Steps

Following this research, ASCoR and the Ministry of the Interior and Kingdom Relations started a new project to monitor trends in digital competencies. A dashboard will be developed to show which population groups need more help. This will allow resources to be used more effectively. At the same time, other studies will also be considered. An integrated approach at the national level is necessary.

Testing with DigIQ

To enhance the digital competencies of the Dutch, scientists have developed the online tool DigIQ. It tests the digital competencies of participants. After completion, personal advice is provided with improvement points, including links to courses, videos, and articles. This test is intended for Dutch people who want to improve their digital knowledge and skills. For organizations and schools wishing to strengthen the digital competencies of employees or students, DigIQ is also suitable. The tool can be customized and added to one's own offerings.

Source: https://www.digitaleoverheid.nl/nieuws/nederlanders-moeten-digitale-vaardigheden-verbeteren/

Desmistificando o Investimento em Startups

Wed, 01 May 2024 06:00:00 GMT

Desmistificando o Investimento em Startups.

Investir em startups é apenas para investidores-anjo com bolsos fundos? Não com o Startupbootcamp, a maior aceleradora de startups da Europa. Com seu inovador produto de investimento 'Bold 2', eles tornam possível investir a partir de € 100 em startups impactantes, distribuídas em dez setores em crescimento. O diretor de investimentos, Daan Looman, e a diretora geral, Fleur Engelberts, explicam por que essa é uma oportunidade para investidores pequenos e grandes.

Com o lançamento do Bold 2 na bolsa, em parceria com a Nxchange, o Startupbootcamp permite investir em um 'cesto' de trezentas startups distribuídas em dez indústrias diferentes. Looman: "Como pequeno investidor, você pode entrar com apenas €100. Para investidores profissionais, há uma taxa de entrada de €100.000.

Impacto As startups são cuidadosamente selecionadas antecipadamente e passam por um extenso processo de seleção. O que elas têm em comum? "São todas empresas que impactam positivamente os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável", diz Looman. "Isso é um requisito para ser selecionado para o Bold 2. Para os investidores, isso significa uma carteira de investimentos mais diversificada, permitindo uma melhor distribuição de oportunidades e investimentos com impacto positivo no mundo." E, além disso, investir em startups também é muito divertido!"

Sobrevivência do mais apto

Enquanto normalmente cerca de 90% das startups não sobrevivem após quatro anos, o programa de aceleração do Startupbootcamp consegue reduzir essa porcentagem para 33%. De acordo com Engelberts, este é um dos benefícios do Bold 2: "A taxa de sobrevivência de 76% é muito alta. Isso significa que essas startups ainda estão operando e até mesmo lucrativas após quatro anos. A explicação para isso está no fato de que durante o programa, ensinamos a elas o conjunto correto de habilidades empreendedoras e as orientamos intensivamente".

"Investir apenas o que pode perder" Looman acrescenta que a negociabilidade do novo produto de investimento é muito favorável: "Os investidores podem sair quando desejarem. Não encorajamos isso, pois é melhor acompanhar o ciclo completo de vida das startups, mas é possível se alguém precisar do seu dinheiro." "É importante ressaltar que você só deve investir com dinheiro que pode abrir mão por um longo período."

Seja você um investidor experiente ou apenas queira expandir seu conhecimento financeiro, a plataforma Future of Finance é acessível e flexível para todos. Tenha acesso a conteúdo e eventos exclusivos e conecte-se com pessoas que compartilham dos mesmos interesses e ambições que você.

Fonte: https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5445545/investeren-startups-startupbootcamp-accelerator-nxchange-bondex

Demystifying Startup Investment

Wed, 01 May 2024 06:00:00 GMT

Demystifying Startup Investment.

Is investing in startups only for deep-pocketed angel investors? Not with Startupbootcamp, Europe's largest startup accelerator. With their innovative investment product 'Bold 2', they make it possible to invest from €100 in impactful startups, spread across ten growing sectors. Investment director Daan Looman and managing director Fleur Engelberts explain why this is an opportunity for both small and large investors.

With the launch of Bold 2 on the stock exchange, in partnership with Nxchange, Startupbootcamp allows investing in a 'basket' of three hundred startups across ten different industries. Looman: "As a small investor, you can get in with just €100. For professional investors, there is an entry fee of €100,000.

Impact The startups are carefully selected in advance and undergo an extensive selection process. What do they have in common? "They are all companies that positively impact the Sustainable Development Goals," says Looman. "This is a requirement to be selected for Bold 2. For investors, this means a more diversified investment portfolio, allowing for better distribution of opportunities and investments with a positive impact on the world." And besides, investing in startups is also a lot of fun!"

Survival of the Fittest

While normally about 90% of startups do not survive after four years, Startupbootcamp's acceleration program manages to reduce this percentage to 33%. According to Engelberts, this is one of the benefits of Bold 2: "The survival rate of 76% is very high. This means that these startups are still operating and even profitable after four years. The explanation for this lies in the fact that during the program, we teach them the right set of entrepreneurial skills and coach them intensively."

"Invest only what you can afford to lose" Looman adds that the tradability of the new investment product is very favorable: "Investors can exit whenever they want. We do not encourage this, as it is best to follow the complete lifecycle of startups, but it is possible if someone needs their money." "It is important to note that you should only invest with money that you can afford to give up for a long period."

Whether you are an experienced investor or simply want to expand your financial knowledge, the Future of Finance platform is accessible and flexible for everyone. Gain access to exclusive content and events and connect with like-minded individuals who are just as ambitious as you.

Source: https://www.rtl.nl/nieuws/economie/artikel/5445545/investeren-startups-startupbootcamp-accelerator-nxchange-bondex

Existem aproximadamente 1,5 milhão de pequenas e médias empresas (PMEs) nos Países Baixos.

Mon, 15 Apr 2024 06:00:00 GMT

Existem aproximadamente 1,5 milhão de pequenas e médias empresas (PMEs) nos Países Baixos.

No início de 2024, os Países Baixos contava com mais de 1,56 milhão de pequenas e médias empresas (PMEs). Isso representa um aumento de quase 69% em comparação com dez anos atrás, quando havia quase 927 mil PMEs. O crescimento mais significativo foi observado no setor de desenvolvimento de software. A expansão do número de PMEs deve-se principalmente ao aumento do número de trabalhadores autônomos, conforme indicado pelos dados recentes do CBS.

A maioria dessas PMEs consiste em autônomos, totalizando mais de 1,25 milhão, quase o dobro do número registrado em 2014. O número de microempresas (de 2 a 10 funcionários) cresceu mais de 13% no mesmo período, alcançando mais de 258 mil empresas. A menor fração das PMEs, as pequenas e médias empresas (de 10 a 250 funcionários), contava com quase 55 mil empresas no início de 2024, um aumento de mais de 15% em relação a dez anos atrás.

O número de empresas de energia mais do que triplicou.

O número de pequenas e médias empresas (PMEs) no setor de transporte e armazenagem quase dobrou em dez anos, chegando a mais de 66 mil. Isso se deve quase inteiramente ao aumento do número de trabalhadores autônomos e microempresas neste setor. Por exemplo, o número de autônomos nos setores de transporte de táxi e transporte rodoviário de mercadorias (incluindo serviços de entrega) mais do que triplicou. Na construção civil, o número de autônomos mais do que dobrou, chegando a mais de 231 mil na última década. Dentro do setor industrial (excluindo construção) e energia, o número de empresas de energia mais do que triplicou, chegando a quase 3 mil.

Apenas no setor de hospitalidade o número de pequenas e médias empresas aumentou mais do que o de autônomos e microempresas, especialmente entre restaurantes e outros estabelecimentos alimentares. Também no setor de informação e comunicação, o número de pequenas e médias empresas aumentou relativamente, especialmente nos serviços de TI. O crescimento das pequenas e médias empresas no setor de serviços profissionais ocorreu, entre outros, devido ao aumento nas firmas de arquitetura e engenharia e nos serviços de colocação de pessoal.

O número de empresas de segurança privada e instaladores de cabos quintuplicou.

Em um nível mais detalhado de setores, o número de empresas de software cresceu relativamente mais nos últimos dez anos. No início de 2024, havia 305 pequenas e médias empresas (PMEs) nesse campo, mais de seis vezes o número em 2014. O número de serviços de segurança privada (12 mil) mais do que quintuplicou desde 2014. Isso também se aplica ao número de PMEs em call centers, instaladores de tubos e cabos, e a indústria de bebidas (especialmente cervejarias). O número de lojas online triplicou nos últimos dez anos para pouco mais de 101 mil.

Também há setores onde o número de PMEs realmente diminuiu. Em comparação com 2014, a maior queda foi na telecomunicação por fio (-35%), postos de gasolina (-28%) e gráficas (-21%). O número de cafés caiu 20% nesse período para pouco mais de 8 mil.

Fonte: https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2024/15/ruim-1-5-miljoen-mkb-bedrijven-in-nederland

There are approximately 1.5 million small and medium-sized enterprises (SMEs) in the Netherlands.

Mon, 15 Apr 2024 06:00:00 GMT

There are approximately 1.5 million small and medium-sized enterprises (SMEs) in the Netherlands.

At the beginning of 2024, the Netherlands accounted for over 1.56 million small and medium-sized enterprises (SMEs). This is an increase of almost 69% compared to a decade ago when there were nearly 927,000 SMEs. The most significant growth has been observed in the software development sector. The expansion in the number of SMEs is primarily due to the rise in the number of self-employed individuals, as indicated by recent data from the CBS.

The majority of these SMEs consist of self-employed individuals, totaling over 1.25 million, almost double the number recorded in 2014. The number of micro-enterprises (2 to 10 employees) grew over 13% in the same period, reaching more than 258,000 companies. The smallest fraction of SMEs, the small and medium-sized businesses (10 to 250 employees), counted almost 55,000 companies at the beginning of 2024, an increase of over 15% from ten years earlier.

The Number of Energy Companies More Than Tripled.

The number of small and medium-sized enterprises (SMEs) in the transportation and storage sector has almost doubled over ten years, reaching more than 66,000. This is almost entirely due to an increase in the number of self-employed individuals and micro-enterprises within this sector. For instance, the number of self-employed individuals in the taxi transport and road freight transport sectors (including delivery services) has more than tripled. In the construction industry, the number of self-employed individuals has more than doubled to over 231,000 in the last decade. Within the manufacturing (excluding construction) and energy sectors, the number of energy companies has more than tripled, reaching almost 3,000.

Only in the hospitality sector did the number of small and medium-sized businesses increase more than the number of self-employed individuals and micro-enterprises, particularly among restaurants and other food establishments. In the information and communication sector, the number of small and medium-sized businesses also saw relative growth, especially in IT services. The growth of small and medium-sized businesses in the professional services sector occurred, among other things, due to an increase in architectural and engineering firms and staffing services.

The Number of Private Security Companies and Cable Installers Quintupled.

At a more granular industry level, the number of software companies has grown the most over the past ten years. At the start of 2024, there were 305 small and medium-sized enterprises (SMEs) in this field, over six times as many as in 2014. The number of private security services (12,000) has more than quintupled since 2014. The same applies to the number of SMEs in call centers, pipe and cable laying, and the beverage industry (especially breweries). The number of online stores has tripled over the past decade to just over 101,000.

There are also sectors where the number of SMEs has actually decreased. Compared to 2014, the biggest declines were in wired telecommunication (-35%), petrol stations (-28%), and printing (-21%). The number of cafes decreased by 20% during this period to just over 8,000.

Source:https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2024/15/ruim-1-5-miljoen-mkb-bedrijven-in-nederland

5th Business Dialogue Latin America and the Caribbean in Amsterdam

Fri, 29 Mar 2024 08:26:05 GMT

A journey to new business opportunities.

BMF ADVICES had the honor of participating in the 5th edition of the Latin America and Caribbean Business Dialogue (Business Dialogue Latijns-Amerika en het Caribisch gebied), a significant event that took place physically for the first time on March 28, 2024, at the Hotel Arena in Amsterdam. This year, the focus was on fundamental sectors such as water, agri & food, energy, and sustainability, aligning perfectly with our values and areas of expertise.

For us, being present at this dialogue was more than a networking opportunity. It was a chance to deepen our understanding of the unique challenges and opportunities present in Latin America and the Caribbean. The event highlighted the importance of emerging markets and how, with the right knowledge and contacts, Dutch companies, including ours, can find fertile ground for growth and development.

We are particularly excited about the interactive sessions that took place, offering valuable insights into the region. Industry experts and professionals discussed commercial potential, providing a solid foundation for companies like BMF ADVICES to help clients interested in exploring these new frontiers.

BMF ADVICES is now more equipped than ever to support businesses looking to expand their operations to Latin America and the Caribbean. We understand the nuances of these markets and are prepared to guide our clients through the complex paths of international expansion.

If you're considering exploring business opportunities in these regions, or simply wish to learn more about the potential they offer, BMF ADVICES is here to assist. Our involvement in the Business Dialogue has reinforced our ongoing commitment to providing top-notch support and advice, ensuring our clients can successfully navigate the business landscape of Latin America and the Caribbean.

In summary, BMF ADVICES's participation in this event is a significant milestone in our continuous commitment to support the growth and expansion of our clients. We are excited about the future holds and look forward to exploring new possibilities with you.

5º Diálogo Empresarial América Latina e Caribe em Amsterdam.

Fri, 29 Mar 2024 08:26:00 GMT

Uma jornada para novas oportunidades de negócios.

A BMF ADVICES teve a honra de participar da 5ª edição do Diálogo Empresarial América Latina e Caribe (Business Dialogue Latijns-Amerika en het Caribisch gebied), um evento significativo que aconteceu pela primeira vez fisicamente 28.03.2024 no Hotel Arena em Amsterdam. Este ano, o foco estava em setores fundamentais como água, agri & food, energia e sustentabilidade, alinhando-se perfeitamente com nossos valores e áreas de expertise.

Para nós, estar presente nesse diálogo foi mais do que uma oportunidade de networking. Foi uma chance de aprofundar nosso conhecimento e compreensão sobre os desafios e oportunidades únicos presentes na América Latina e no Caribe. O evento destacou a importância de mercados emergentes e como, com o conhecimento e os contatos certos, empresas holandesas, incluindo a nossa, podem encontrar terreno fértil para crescimento e desenvolvimento.

Estamos particularmente entusiasmados com as sessões interativas que ocorreram, oferecendo insights valiosos sobre a região. Especialistas e profissionais do setor discutiram potenciais comerciais, fornecendo uma base sólida para empresas como a BMF ADVICES ajudarem clientes interessados em explorar essas novas fronteiras.

A BMF ADVICES está agora mais equipada do que nunca para apoiar empresas que buscam expandir suas operações para a América Latina e o Caribe. Compreendemos as nuances desses mercados e estamos preparados para guiar nossos clientes através dos complexos caminhos de expansão internacional.

Se você está considerando explorar as oportunidades de negócio nessas regiões, ou simplesmente deseja saber mais sobre o potencial que elas oferecem, a BMF ADVICES está aqui para ajudar. Nosso envolvimento no Business Dialogue reforçou nosso compromisso em fornecer suporte e conselhos de primeira linha, garantindo que nossos clientes possam navegar com sucesso no cenário de negócios latino-americano e caribenho.

Em suma, a participação da BMF ADVICES neste evento é um marco significativo em nosso compromisso contínuo de apoiar o crescimento e a expansão de nossos clientes. Estamos entusiasmados com o que o futuro reserva e ansiosos para explorar novas possibilidades com você.

Por que um importador precisa de códigos de mercadorias?

Fri, 01 Mar 2024 07:00:00 GMT

Por que um importador precisa de códigos de mercadorias?

Para produtos que você importa de fora da União Europeia, você precisa de códigos de mercadorias para a declaração de importação na alfândega. Cada produto tem um código de mercadoria diferente. Com o código de mercadoria, a alfândega sabe qual é a taxa de direitos de importação para o seu produto. Empresários internacionais frequentemente chamam o código de mercadoria de HS code. Você pode encontrar os códigos de mercadorias em diferentes sistemas, como no uso online da alfândega.

A alfândega e os códigos de mercadorias

A alfândega classifica os produtos em códigos de mercadorias, que são combinações únicas de números. Por exemplo, você usa o código de mercadoria 9615 11 00 00 ao importar pentes de plástico de fora da União Europeia, e o código 6601 10 00 00 para parasol de jardim. Ao importar produtos, você faz uma declaração na alfândega. Geralmente, a transportadora ou despachante aduaneiro faz isso por você, preenchendo os códigos de mercadorias na declaração.

Direitos de importação e medidas de importação

Ao importar um produto, você geralmente precisa de um código de mercadoria de dez dígitos. A alfândega usa esse código para calcular os direitos de importação e o IVA a serem pagos. Para pentes de plástico, por exemplo, você paga 2,7% de direitos de importação; para parasol de jardim, são 4,7%. A alfândega calcula os direitos de importação sobre o valor aduaneiro, que inclui o preço do produto, custos de transporte e seguro até a fronteira da UE na entrada.

O código de mercadoria também indica se há medidas de importação para o seu produto, como a necessidade de uma licença de importação, certificado de saúde ou outro documento. Ou se há uma proibição de importação para o produto, por exemplo, devido a sanções impostas pela União Europeia a um país, empresa ou pessoa.

Códigos de mercadorias, HS codes e códigos Taric

Como importador, você encontrará diferentes termos para códigos de mercadorias, como HS codes e códigos Taric. Ao importar para a União Europeia, você precisa de um código de mercadoria de dez dígitos, chamado também de código Taric. Então, 6601 10 00 00 é o código Taric para parasol de jardim. Alguns produtos têm um código Taric com mais dígitos, especialmente aqueles sujeitos a taxas antidumping, uma taxa adicional sobre os direitos de importação.

HS code significa Harmonized System code, desenvolvido pela Organização Mundial das Alfândegas. Mais de 200 países usam os mesmos HS codes para produtos. Um HS code tem seis dígitos, e os países podem expandi-lo. Os países da UE expandiram os códigos HS de seis para dez dígitos, chamando-os de códigos Taric. Portanto, o código HS para parasol de jardim é 6601 10.

Onde encontrar os códigos de mercadorias dos produtos?

Você encontra os códigos de mercadorias, assim como os direitos de importação e medidas de importação correspondentes, na tarifa alfandegária. A tarifa alfandegária está disponível no site da Receita Federal neerlandesa. Encontrar o código correto para o seu produto pode ser complicado às vezes. No artigo "HS codes e pesquisa de códigos de mercadorias," você encontra uma explicação de como encontrar os códigos HS e Taric para bolsas de couro na tarifa alfandegária.

Você também pode encontrar os códigos de mercadorias no My Trade Assistant. My Trade Assistant faz parte do Access2Markets da Comissão Europeia. Além dos direitos de importação para o seu produto, o My Trade Assistant também fornece informações sobre requisitos de produtos. Assista ao vídeo para obter explicações sobre como procurar informações no My Trade Assistant.

Uso de códigos de mercadorias incorretos

Encontrar o código de mercadoria certo para produtos nem sempre é fácil, por exemplo, porque o produto não está listado com o nome padrão na tarifa alfandegária. Isso pode resultar no uso de um código de mercadoria errado para o seu produto, levando a pagamentos incorretos de direitos de importação ou à falta de documentos necessários em sua remessa de importação.

Se deseja mais garantia sobre o código de mercadoria correto para seu produto de importação, solicite uma Informação Vinculativa sobre Tarifa (IVT) à Receita Federal Neerlandesa.

Fonte: KVK.NL

Why does an importer need commodity codes?

Fri, 01 Mar 2024 07:00:00 GMT

Why does an importer need commodity codes?

For products imported from outside the European Union, commodity codes are required for customs import declaration. Each product has a unique commodity code. With the commodity code, customs determines the import duty rate for your product. International entrepreneurs often refer to the commodity code as the HS code. You can find commodity codes in various systems, such as the online customs tariff.

Customs and commodity codes

Customs classifies products into commodity codes, unique combinations of numbers. For example, you use commodity code 9615 11 00 00 when importing plastic combs from outside the European Union and code 6601 10 00 00 for garden parasols. When importing products, you submit a declaration to customs. Usually, the carrier or customs broker handles this, filling in the commodity codes in the declaration.

Import duties and import measures

When importing a product, you generally need a ten-digit commodity code. Customs uses this code to calculate the import duties and VAT to be paid. For plastic combs, you might pay 2.7% import duties, and for garden parasols, it could be 4.7%. Customs calculates import duties on the customs value, including the product price, transportation costs, and insurance up to the EU border upon entry.

The commodity code also indicates whether there are import measures for your product, such as the need for an import license, health certificate, or other documents. Or whether there's an import ban on the product, for instance, due to EU sanctions against a country, company, or individual.

Commodity codes, HS codes, and Taric codes

As an importer, you encounter different terms for commodity codes, such as HS codes and Taric codes. When importing into the European Union, you need a ten-digit commodity code, also known as a Taric code. Therefore, 6601 10 00 00 is the Taric code for garden parasols. Some products have Taric codes with more digits, especially those subject to antidumping duties, an additional charge on import duties.

HS code stands for Harmonized System code, developed by the World Customs Organization. Over 200 countries use the same HS codes for products. An HS code consists of six digits, and countries can expand it. EU countries expanded six-digit HS codes to ten-digit Taric codes. Hence, the HS code for garden parasols is 6601 10.

Where to find product commodity codes?

You can find commodity codes, along with corresponding import duties and import measures, in the customs tariff. The customs tariff is available on the Dutch Tax and Customs Administration website. Finding the correct code for your product can be challenging at times. In the article "HS codes and searching for commodity codes," you'll find an explanation of how to find HS and Taric codes for leather handbags in the customs tariff.

You can also find commodity codes in My Trade Assistant. My Trade Assistant is part of the European Commission's Access2Markets. In addition to import duties for your product, My Trade Assistant also provides information on product requirements. Watch the video for explanations on how to search for information in My Trade Assistant.

Using incorrect commodity codes

Finding the right commodity code for products is not always easy, for example, because the product is not listed under the standard name in the customs tariff. This may lead to using the wrong commodity code for your product, resulting in incorrect import duty payments or missing necessary documents in your import shipment.

For more certainty about the correct commodity code for your import product, request a Binding Tariff Information (BTI) from the Dutch Tax and Customs Administration.

Fonte: KVK.NL

How to Mitigate the Impacts of Occupational Disability.

Mon, 12 Feb 2024 10:28:19 GMT

How to Mitigate the Impacts of Occupational Disability.

Entrepreneurs face the risk of becoming unable to work due to illness or accidents. These impacts can be minimized through insurance and a living will.

Compensating for the Loss of Income.

When you fall ill or become disabled, you may become incapable of working, either partially or entirely, temporarily or permanently.

Insurance ensures that you still have income when you are incapacitated for work. This insurance often has a waiting period, for example, one month. After this period, the insurance begins to make payments. For instance, if you have the flu for a week, you won't receive compensation.

There are various ways to get insured. You can take out disability insurance (AOV) with a private insurer, an interest or professional organization. Additionally, you can get insurance from the Employee Insurance Agency (UWV). You can also opt for a community fund (broodfonds) or a collective insurance (crowdsurance).

Insurance Options.

Read more about the different options for disability insurance in this article.

Not all entrepreneurs opt for disability insurance due to the costs involved. The average monthly premium for disability insurance ranges from 200 to 300 euros. The height of the premium depends on the type of work, age, insured amount, among other factors. For example, a construction worker faces more risks than an accountant and pays more for insurance.

Limiting Legal Impacts.

ABy drafting a living will, you can limit the legal impacts of occupational disability. This ensures that the person you have chosen (proxy) makes decisions for your business when you cannot, for example, due to brain damage.

In the living will, you can decide in advance who will order new stock on your behalf, pay salaries to your employees, and file the value-added tax (VAT) return. If you don't, your colleagues may need to go to court to settle these matters, which often takes months. During this time, your company may come to a standstill, which can have significant consequences.

A living will typically consists of two parts: a power of attorney for financial matters and another for medical and personal matters. This will is drawn up in conjunction with a notary. If you have a private limited company (bv), you may not always be able to appoint a proxy for your business unless you own all the shares of the company.

Nothing Arranged.

If you haven't arranged anything and fall ill, there is a risk of having to use your own assets before being entitled to compensation. Even if your partner has an income, you often cannot claim compensation.

If you (like your partner) have no income and assets, you may be eligible for compensation, such as social assistance, IOAZ, or unemployment benefits. However, these compensations are subject to specific conditions.

If you don't have a living will and are no longer able to make decisions, someone else will need to take care of your affairs. Someone from your close circle, such as your partner or a colleague, can apply for this role to the guardianship judge. This judge will appoint a person as a guardian or tutor.

Adjusting the Registration at KVK.

When you become unable to work, it may be necessary to adjust the registration of your company in the Chamber of Commerce Business Register. As each situation is unique, it is recommended to contact the Chamber of Commerce.

Source:https://www.kvk.nl/wetten-en-regels/hoe-je-gevolgen-van-arbeidsongeschiktheid-beperkt/

Como Mitigar os Impactos da Incapacidade Laboral.

Mon, 12 Feb 2024 07:00:00 GMT

Como Mitigar os Impactos da Incapacidade Laboral.

Empresários correm o risco de se tornarem incapazes de trabalhar devido a doenças ou acidentes. Esses impactos podem ser minimizados por meio de um seguro e de um testamento vital.

Você pode compensar a perda de renda devido à incapacidade laboral com um seguro. Um testamento vital é utilizado para reduzir os impactos jurídicos.

Compensando a Perda de Renda.

Quando você fica doente ou inválido, pode se tornar incapaz de trabalhar, seja parcial ou totalmente, temporariamente ou permanentemente.

Um seguro garante que você tenha renda mesmo quando estiver incapacitado para o trabalho. Esse seguro geralmente tem um período de carência, por exemplo, de um mês. Após esse período, o seguro começa a efetuar os pagamentos. Se você, por exemplo, ficar gripado por uma semana, não receberá uma compensação.

Existem várias formas de se segurar. Você pode contratar um seguro de incapacidade laboral (AOV) com uma seguradora privada, uma organização de interesses ou profissional. Além disso, você pode contratar um seguro com a organização de pagamento de benefícios UWV. Também é possível optar por um fundo comunitário (broodfonds) ou um seguro coletivo (crowdsurance).

Opções de Seguros.

Leia mais sobre as diferentes opções de seguros contra incapacidade laboral neste artigo.

Não todos os empresários optam por um seguro contra incapacidade laboral devido aos custos. A média da mensalidade para um AOV fica entre 200 e 300 euros. A altura da mensalidade depende do tipo de trabalho, idade e valor segurado, entre outros fatores. Por exemplo, um trabalhador da construção civil corre mais riscos do que um contador e paga mais pelo seguro.

Limitando os Impactos Jurídicos.

Ao redigir um testamento vital, você pode limitar os impactos jurídicos da incapacidade laboral. Isso garante que a pessoa que você escolheu (procurador) tome decisões para o seu negócio quando você não puder, por exemplo, devido a danos cerebrais.

No testamento vital, você pode, por exemplo, antecipadamente decidir quem fará pedidos de novos estoques em seu nome, pagará salários aos seus funcionários e realizará a declaração de imposto sobre o valor acrescentado (IVA). Se não o fizer, seus colegas podem precisar recorrer ao tribunal para resolver esses assuntos, o que frequentemente leva meses. Durante esse tempo, sua empresa ficará paralisada, o que pode ter grandes consequências.

Um testamento vital geralmente é composto por duas partes: uma procuração para assuntos financeiros e outra para assuntos médicos e pessoais. Esse testamento é elaborado em conjunto com um notário. Se você tiver uma sociedade limitada (bv), nem sempre pode designar um procurador para sua empresa, a menos que seja proprietário de todas as ações da empresa.

Nada Providenciado.

Se você não providenciou nada e ficar doente, há o risco de ter que usar seu próprio patrimônio antes de ter direito a uma indenização. Mesmo que seu parceiro tenha uma renda, você muitas vezes não pode pleitear uma indenização.

Se você (assim como seu parceiro) não tiver renda e patrimônio, talvez possa receber uma indenização, como auxílio social, IOAZ ou seguro-desemprego. No entanto, essas indenizações estão sujeitas a condições específicas.

Se você não tiver um testamento vital e não estiver mais em condições de tomar decisões, outra pessoa precisará cuidar dos seus assuntos. Alguém do seu círculo próximo, como seu parceiro ou um colega, pode solicitar essa função ao juiz de tutelas. Esse juiz designará uma pessoa como curador ou tutor.

Ajustando o Registro no KVK.

Ao se tornar incapacitado para o trabalho, pode ser necessário ajustar o registro da sua empresa no Registro Comercial da Câmara de Comércio. Como cada situação é única, é recomendável entrar em contato com o kvk.

Fonte:https://www.kvk.nl/wetten-en-regels/hoe-je-gevolgen-van-arbeidsongeschiktheid-beperkt/

Setting up a private limited company (bv) through video connection

Wed, 07 Feb 2024 09:41:17 GMT

Setting up a private limited company (bv) through video connection.

What has changed?

Do you want to set up a private limited company (bv)? It is possible to do so online. For the digital establishment of a bv you will need a digital notarial deed. You do not have to be physically present at the offices of the civil-law notary. You can do this online through an audio-video connection. The civil-law notary will establish your identity via an electronic identifier. You must sign with a digital signature.

Does the notary suspect identity fraud? Or do they doubt your legal capacity? Then they can refuse to establish the bv online. In that case you do need to establish the company in person.

Current measure is temporary

It was already possible to execute a notarial deed remotely with the use of a proxy. However, the full process of setting up a company digitally was previously not possible. The temporary Act COVID-19 Justice and Security temporarily offered the option to draw up a notarial deed in the presence of a civil-law notary via audio-visual means. This makes it possible to execute the deed remotely. This is a temporary measure for times of crisis and not a permanent instrument.

For whom?

persons who want to set up a private limited company (bv) in the Netherlands
civil-law notaries

When?

This change in Book 2 of the Dutch Civil Code (Burgerlijk Wetboek) and the Notaries Act (Wet op het notarisambt) has come into force on 1 January 2024.

Source: Netherlands Enterprise Agency (RVO)

Criar uma BV (Besloten Vennootschap) pode ser feito por meio de videoconferência.

Wed, 07 Feb 2024 07:00:00 GMT

Criar uma BV (Besloten Vennootschap) pode ser feito por meio de videoconferência.

O que mudou?

Você deseja estabelecer uma sociedade de responsabilidade limitada (BV)? Agora é possível criar uma BV online. A criação digital de uma BV é realizada por meio de uma escritura notarial digital. Não é necessário comparecer fisicamente ao notário para isso. Você pode fazer isso por meio de uma conexão digital de áudio e vídeo. A identificação é feita pelo notário com um meio de identificação digital. Você precisa assinar com uma assinatura digital.

Se o notário suspeitar de fraude de identidade ou tiver dúvidas sobre sua capacidade de agir, ele pode recusar a criação da BV online. Nesse caso, você precisará comparecer pessoalmente perante o notário.

A opção digital atual é temporária.

Ao conceder uma procuração, já existe alguma flexibilidade para passar uma escritura notarial à distância. No entanto, a criação completa digital ainda não era possível. A Lei Temporária COVID-19 Justiça e Segurança possibilita a realização de uma escritura notarial por meio de meios audiovisuais. Isso já permitia passar uma escritura notarial à distância. Esta é uma medida temporária de crise e não uma disposição permanente.

Para quem?

• Empreendedores que desejam estabelecer uma BV

• Notários

Quando?

Essa alteração do 'Livro 2 do Código Civil e a Lei sobre a profissão de notário' entrou em vigor em 1º de janeiro de 2024.

Fonte: Serviço Nacional para Empreendedores dos Países Baixos (RVO)

Participate in the Commercial Mission for Sustainable Port Development in Brazil - March 2024

Mon, 05 Feb 2024 16:54:07 GMT

Participate in the Commercial Mission for Sustainable Port Development in Brazil - March 2024.

BMF Advices is pleased to recommend participation in the upcoming commercial mission for sustainable port development in Brazil, taking place from March 3 to 7, 2024. This mission is led by Robert Simons, locoburgemeester and wethouder (deputy mayor and councilor) in Rotterdam.

This mission provides a unique opportunity for companies involved in the port development sector to explore their possibilities in Brazil. The itinerary includes a visit to the largest Latin American trade fair in the logistics sector, Intermodal in São Paulo, as well as an exploration of the port of Rio Grande. Additionally, it offers an exceptional chance to establish valuable contacts with stakeholders in the Brazilian port sector.

Port Development in Brazil: Opportunities and Challenges.

Ports play a crucial role in the Brazilian economy, responsible for nearly 95% of cargo transportation in the country. An annual increase of 5 to 10% in cargo is expected in the coming years, challenging the logistical capacity of Brazilian ports.

In addition to addressing this growth, Brazilian ports are undergoing a transition to make their operations more sustainable. Projects such as offshore wind parks play a significant role in this transformation, contributing to the production of green energy, including hydrogen production.

Opportunities for Dutch Companies.

Faced with these challenges, Brazil is seeking innovative and sustainable solutions, creating an opportunity for Dutch companies. With extensive expertise in ports, logistics, innovation, and sustainability, companies from the Netherlands have a unique ability to contribute to port development in Brazil.

Who Should Participate?

We invite Dutch companies involved in:

Innovative and sustainable port development, digitization, port logistics, and hinterland connections;
Renewable energy projects for onshore and offshore wind turbines and (green) hydrogen production;
Port infrastructure, including cargo terminals, pipelines, storage facilities, electrical infrastructure, and electrolyzers; air treatment facilities, desalination, and other water facilities;
Master planning and consultancy for ports;
Development of knowledge, skills, and employee expertise (human capital development).

Why Participate?

By participating in this mission, your company will have access to:

A comprehensive program with participation in exclusive activities;
Meetings with key Brazilian organizations in the port sector;
Greater understanding of market opportunities in Brazil;
Networking opportunities and the chance to meet potential business partners internationally;
Knowledge and experience exchange;
The opportunity to increase your company's visibility.

Commitment to Corporate Social Responsibility.

The Government of the Netherlands values corporate social responsibility, including human rights, and endorses the OECD guidelines. A condition for participating in this mission is that your company complies with these guidelines.

Organization:

This mission is organized by RVO, in collaboration with the Ministry of Foreign Affairs, the Dutch Embassy in Brasília, the Dutch Consulate-General in São Paulo, NBSO Porto Alegre, and Rotterdam Partners.

For more information and registrations, visit https://www.rvo.nl/evenementen/handelsmissie-duurzame-havenontwikkeling-brazilie

Join us in this unique opportunity to explore and contribute to the sustainable future of port development in Brazil.

Fonte: https://www.rvo.nl/evenementen/handelsmissie-duurzame-havenontwikkeling-brazilie

Participe da Missão Comercial para Desenvolvimento Sustentável de Portos no Brasil - Março de 2024.

Mon, 05 Feb 2024 13:31:58 GMT

Participe da Missão Comercial para Desenvolvimento Sustentável de Portos no Brasil - Março de 2024.

A BMF Advices tem o prazer de recomendar a participação na próxima missão comercial para o desenvolvimento sustentável de portos no Brasil, que ocorrerá de 3 a 7 de março de 2024. A liderança desta missão está a cargo de Robert Simons, locoburgemeester e wethouder (vice-prefeito e vereador) em Rotterdam.

Esta missão oferece uma oportunidade única para empresas atuantes no setor de desenvolvimento portuário explorarem suas possibilidades no Brasil. O itinerário inclui uma visita à maior feira latino-americana do setor logístico, a Intermodal em São Paulo, bem como uma exploração do porto de Rio Grande. Além disso, proporciona uma chance ímpar de estabelecer contatos valiosos com partes interessadas do setor portuário no Brasil.

Desenvolvimento Portuário no Brasil: Oportunidades e Desafios.

Os portos desempenham um papel crucial na economia brasileira, sendo responsáveis por quase 95% do transporte de cargas no país. Prevê-se um aumento anual de 5 a 10% na carga nos próximos anos, desafiando a capacidade logística dos portos brasileiros.

Além de enfrentar esse crescimento, os portos brasileiros estão passando por um processo de transição para tornar suas operações mais sustentáveis. Projetos como parques eólicos offshore desempenham um papel significativo nessa transformação, contribuindo para a produção de energia verde, incluindo a produção de hidrogênio.

Oportunidades para Empresas Neerlandesas.

Diante desses desafios, o Brasil busca soluções inovadoras e sustentáveis, criando uma janela de oportunidade para empresas neerlandesas. Com uma vasta experiência em portos, logística, inovação e sustentabilidade, as empresas dos Países Baixos têm a capacidade única de contribuir para o desenvolvimento portuário no Brasil.

Quem Deve Participar?

Convidamos empresas dos Países Baixos envolvidas em:

• Desenvolvimento inovador e sustentável de portos, digitalização, logística portuária e conexão com o hinterland;

• Projetos de energia renovável para turbinas eólicas em terra e no mar e produção de hidrogênio (verde);

• Infraestrutura portuária, incluindo terminais de carga, oleodutos, instalações de armazenamento, infraestrutura elétrica e eletrolisadores; instalações de tratamento de ar, dessalinização e outras instalações de água;

• Planejamento mestre e consultoria para portos;

• Desenvolvimento de conhecimento, habilidades e experiência dos trabalhadores (desenvolvimento de capital humano).

Por que Participar?

Ao participar desta missão, sua empresa terá acesso a:

• Um programa completo com participação em atividades exclusivas;

• Encontros com as principais organizações brasileiras do setor portuário;

• Maior compreensão das oportunidades de mercado no Brasil;

• Contato com um internacional network e oportunidades para encontrar potenciais parceiros de negócios;

• Troca de conhecimento e experiências;

• A chance de aumentar a visibilidade de sua empresa.

Compromisso com a Responsabilidade Social Corporativa.

O Governo dos Países Baixos valoriza a responsabilidade social corporativa, incluindo direitos humanos, e endossa as diretrizes da OCDE. Uma condição para participar desta missão é que sua empresa esteja em conformidade com essas diretrizes.

Organização:

Esta missão é organizada pela RVO, em colaboração com o Ministério das Relações Exteriores, a Embaixada Neerlandesa em Brasília, o consulado-geral neerlandês em São Paulo, NBSO Porto Alegre e Rotterdam Partners.

Para mais informações e inscrições, visite https://www.rvo.nl/evenementen/handelsmissie-duurzame-havenontwikkeling-brazilie

Junte-se a nós nesta oportunidade única de explorar e contribuir para o futuro sustentável do desenvolvimento portuário no Brasil.

Fonte: https://www.rvo.nl/evenementen/handelsmissie-duurzame-havenontwikkeling-brazilie

Lucro e Dividendos de Grandes Empresas Superam os Níveis Pré-Covid.

Sat, 03 Feb 2024 15:30:00 GMT

Lucro e Dividendos de Grandes Empresas Superam os Níveis Pré-Covid.

Foto: Bolsa de valores em Amsterdam - Países Baixos.

Em 2022, grandes empresas registraram um lucro líquido mais de 4,5 vezes superior ao ano de 2020, marcado pela pandemia. Os lucros operacionais também se mantiveram elevados em comparação com o período anterior à Covid-19. Empresas de grande porte que distribuíram dividendos em 2022 destinaram mais do que o dobro aos acionistas em comparação com o ano anterior. O montante distribuído por essas empresas em dividendos foi cerca de um quarto superior ao lucro líquido em 2022. Esses dados são provenientes de uma análise do CBS baseada nas Estatísticas Financeiras das Empresas. O estudo foi conduzido em um painel de 320 grandes empresas, representando aproximadamente metade do lucro líquido de todas as empresas não financeiras.

Em 2022, o lucro líquido das grandes empresas alcançou mais de 132 bilhões de euros. Além disso, o lucro operacional (excluindo ganhos financeiros) teve um aumento significativo, atingindo 52 bilhões de euros. Durante a crise da Covid-19 em 2020, quando as receitas caíram mais do que os custos fixos, como depreciação e salários, o lucro operacional diminuiu para 16 bilhões de euros. Em 2021, houve uma recuperação no lucro operacional, atingindo 32 bilhões de euros, equivalente ao nível pré-pandemia em 2019. Apesar do aumento leve nos custos de matérias-primas em 2022, o lucro operacional das grandes empresas ficou quase 60% acima do registrado em 2019.

Em 2020, o Menor Número de Grandes Empresas com Distribuição de Dividendos.

Em 2020, 115 das 320 grandes empresas distribuíram dividendos, uma queda de um quinto em relação a 2019. No mesmo ano, as empresas neerlandesas puderam solicitar o suporte NOW, que incluía uma proibição de dividendos e bônus. Nas grandes empresas que distribuíram dividendos em 2020, o montante distribuído foi o dobro do lucro naquele ano (54 bilhões de euros). Possivelmente, as empresas que distribuíram dividendos tentaram manter a remuneração aos acionistas estável. Embora 20% menos empresas tenham distribuído dividendos, o montante distribuído pelas empresas remanescentes foi 13% inferior ao distribuído em 2019 (62 bilhões de euros). Em 2021, a distribuição de dividendos permaneceu praticamente igual à de 2020. Em 2022, a distribuição de dividendos aumentou significativamente, sendo 23 bilhões a mais do que o lucro líquido obtido por essas empresas no mesmo ano. Embora uma empresa possa distribuir mais dividendos em um ano do que o lucro daquele ano, por exemplo, ao distribuir lucros retidos de anos anteriores, é comum que as empresas também reinvestam parte de seus lucros no negócio.

Maiores Distribuições de Dividendos em Empresas sob Controle Estrangeiro.

Em 2019, grandes empresas sob controle estrangeiro obtiveram mais que o dobro do lucro na Holanda em comparação com grandes empresas sob controle holandês. As grandes empresas sob controle estrangeiro que realizaram distribuição de dividendos pagaram, em média, quase quatro vezes mais em dividendos naquele ano do que as grandes empresas sob controle holandês. Em 2020, a média de dividendos das empresas sob controle holandês diminuiu de 185 milhões para 149 milhões de euros por empresa. Já nas empresas sob controle estrangeiro, houve um aumento. Em 2022, um ano em que as grandes empresas registraram mais lucro líquido, as grandes empresas sob controle estrangeiro distribuíram em média quase 1,3 bilhão de euros.

Fonte: CBS voor uw bedrijf - Financiën van Ondernemingen

Profit and Dividends of Large Companies Surpass Pre-COVID Levels.

Fri, 02 Feb 2024 16:30:37 GMT

Profit and Dividends of Large Companies Surpass Pre-COVID Levels.

Foto: Bolsa de valores em Amsterdam - Países Baixos.

Em In 2022, large companies recorded a net profit more than 4.5 times higher than the pandemic-marked year of 2020. Operational profits also remained high compared to the pre-COVID-19 period. Large companies that distributed dividends in 2022 allocated more than double to shareholders compared to the previous year. The amount distributed by these companies in dividends was about a quarter higher than the net profit in 2022. These insights are derived from an analysis by CBS based on Business Finance Statistics. The study was conducted on a panel of 320 large companies, representing approximately half of the net profit of all non-financial companies.

In 2022, the net profit of large companies exceeded 132 billion euros. Additionally, the operational profit (excluding financial gains) saw a significant increase, reaching 52 billion euros. During the COVID-19 crisis in 2020, when revenues fell more than fixed costs such as depreciation and wages, operational profit decreased to 16 billion euros. In 2021, there was a recovery in operational profit, reaching 32 billion euros, equivalent to the pre-pandemic level in 2019. Despite a slight increase in raw material costs in 2022, the operational profit of large companies was nearly 60% higher than that recorded in 2019.

In 2020, the Lowest Number of Large Companies with Dividend Payouts.

In 2020, 115 out of 320 large companies distributed dividends, a fifth less than in 2019. In the same year, Dutch companies could apply for NOW support, which included a ban on dividends and bonuses. Among the large companies that distributed dividends in 2020, the amount distributed was twice the profit for that year (54 billion euros). Possibly, companies that distributed dividends tried to keep shareholder compensation stable. Although 20% fewer companies distributed dividends, the amount distributed by the remaining companies was 13% lower than the distributed dividends in 2019 (62 billion euros). In 2021, the dividend distribution remained virtually the same as in 2020. In 2022, the dividend distribution increased significantly, being 23 billion more than the net profit earned by these companies in the same year. Although a company can distribute more dividends in a year than the profit for that year, for example, by distributing retained earnings from previous years, it is common for companies to also reinvest part of their profits in the business.

Highest Dividend Distributions in Companies under Foreign Control.

In 2019, large companies under foreign control made more than twice the profit in the Netherlands compared to large companies under Dutch control. Large companies under foreign control that paid dividends distributed, on average, almost four times more in dividends in that year than large companies under Dutch control. In 2020, the average dividend of companies under Dutch control decreased from 185 million to 149 million euros per company. On the other hand, in companies under foreign control, there was an increase. In 2022, a year in which large companies made more net profit, large companies under foreign control distributed an average of almost 1.3 billion euros.

Fonte: CBS voor uw bedrijf - Financiën van Ondernemingen

Despedida da presidência de um eterno do Conselho de Cidadania nos Países Baixos (CCPB) – Marcos Viana

Fri, 05 May 2023 16:45:26 GMT

No dia 20 de abril de 2023, às 17:00 horas, ocorreu no Consulado Geral do Brasil em Amsterdã o evento de despedida de Marcos Viana como presidente do Conselho de Cidadania dos Países Baixos (CCPB)

Diversos conselheiros e colaboradores, tanto atuais quanto da gestão passada, estiveram presentes, assim como alguns fundadores do próprio conselho.

O evento contou com a presença ilustre do Sr. Excelentíssimo Cônsul-Geral do Brasil em Amsterdã, Embaixador Cézar Augusto de Souza Lima Amaral, e do Ministro Alexandre Scultori.

Não podemos deixar de mencionar a presença de patrocinadores e parceiros do CCPB, tais como o Sr Ministro Alexandre Scultori do Consulado geral do Brasil em Amsterdã, Luciane e Mauro da Pronova certificadora internacional, Vinícius Rocha da Trustsis Consulting B.V., Jonatan da Bellamy tandarts e Luiz de Barros BMF ADVICES.

Durante o evento, foram homenageados Marcos Viana pelo excelente trabalho realizado à frente do CCPB e por sua dedicação ao longo dos anos. Também foram destacadas as contribuições e realizações do CCPB ao longo do tempo, bem como a importância do Conselho para a comunidade brasileira nos Países Baixos.

Pedro Vono, presidente do biênio 23-25 CCPB, fez um discurso emocionante, agradecendo a Marcos Viana por sua liderança e comprometimento e se comprometendo a continuar o excelente trabalho realizado pelo Conselho. Pedro destacou a importância do CCPB como plataforma para a defesa dos direitos dos brasileiros no exterior e para o fortalecimento da comunidade brasileira nos Países Baixos.

O Embaixador Cézar Amaral também fez um discurso emocionado, parabenizando Marcos Viana pelo excelente trabalho realizado à frente do CCPB e destacando a importância do Conselho para a comunidade brasileira. O Embaixador ressaltou a importância da representação dos brasileiros no exterior e se comprometeu a continuar trabalhando em conjunto com o CCPB para atender às necessidades da comunidade brasileira nos Países Baixos.

Obrigado eterno presidente!

Farewell from the Presidency of the Council of Brazilian Citizenship in the Netherlands (CCPB) - Marcos Viana

On April 20, 2023, at 5:00 pm, the farewell event of Marcos Viana as president of the Council of Brazilian Citizenship in the Netherlands (CCPB) took place at the Consulate General of Brazil in Amsterdam.

Various counselors and collaborators, both current and past, were present, as well as some founders of the council itself.

The event was attended by the illustrious His Excellency the Consul General of Brazil in Amsterdam, Ambassador Cézar Augusto de Souza Lima Amaral, and Minister Alexandre Scultori.

We cannot fail to mention the presence of CCPB sponsors and partners, such as Minister Alexandre Scultori of the Consulate General of Brazil in Amsterdam, Luciane and Mauro from Pronova international certifier, Vinícius Rocha from Trustsis Consulting B.V., Jonatan from Bellamy tandarts, and Luiz de Barros BMF ADVICES.

During the event, Marcos Viana was honored for his excellent work leading the CCPB and for his dedication over the years. The contributions and achievements of the CCPB over time were also highlighted, as well as the importance of the council to the Brazilian community in the Netherlands.

Pedro Vono, president of the 23-25 CCPB biennium, gave an emotional speech, thanking Marcos Viana for his leadership and commitment and pledging to continue the excellent work of the council. Pedro emphasized the importance of the CCPB as a platform for defending the rights of Brazilians abroad and strengthening the Brazilian community in the Netherlands.

Ambassador Cézar Amaral also gave an emotional speech, congratulating Marcos Viana on the excellent work he had done leading the CCPB and highlighting the importance of the council to the Brazilian community. The ambassador stressed the importance of representing Brazilians abroad and pledged to continue working together with the CCPB to meet the needs of the Brazilian community in the Netherlands.

Thank you, eternal president!

Holanda (Países Baixos) simplifica ambiente de negócios para atrair empresas

Tue, 18 Apr 2023 10:15:24 GMT

Conselheiros e diretores do Sebrae Goiás participam de missão empresarial

Conselheiros e diretores do Sebrae Goiás participam de missão empresarial para abrir mercado para as micro e pequenas empresas e promover a Semana da Moda Goiana - Amarê Fashion.

Diretor Técnico do Sebrae Goiás, Marcelo Lessa Medeiros Bezerra, Conselheiro Marcelo Baiocchi, Conselheiro Ubiratan da Silva Lopes, Conselheiro Fabrício Borges Amaral.

Por diversos fatores, a Holanda (Países Baixos) tem atraído muitas empresas estrangeiras que migram para o país em busca de novos mercados. Estima-se que 10.000 corporações de outras nações já se instalaram na Holanda (Países Baixos), gerando 140.000 empregos, entre as quais as brasileiras Petrobras, JBS, Embraer, Cutrale, Marfrig, Trustsis, Seara e Perdigão.

Atento às oportunidades, o Consulado-Geral do Brasil em Amsterdã tem atuado para ampliar a relação comercial bilateral com o Reino dos Países Baixos, colocando à disposição do empreendedor brasileiro apoio jurídico e expertise para a promoção de negócios.

Para promover a participação das micro e pequenas empresas nesse mercado, conselheiros e diretores do Sebrae Goiás se reuniram com o Cônsul-Geral do Brasil na Holanda (Países Baixos), Cezar Amaral, num encontro marcado pela disposição de encurtar as distâncias entre os dois mercados.

AMARÊ FASHION

Na audiência com o Cônsul-Geral foi assinada uma carta de intenção que solicita ao Consulado apoio na captação de empresas e expositores para participarem da Semana da Moda Goiana - Amarê Fashion. O evento é realizado pelo Sebrae Goiás, em parceria com o Governo do Estado de Goiás, Sesc/Senac e entidades que compõem o Conselho Deliberativo Estadual (CDE).

A primeira edição do Amarê Fashion contou com 50 expositores, pesquisadores e artistas da moda e da indústria criativa, além de público de 13 mil pessoas nos desfiles, exposições e rodadas de negócios. A edição de 2023, que será realizada de 29/08 a 02/09, almeja ser um dos maiores eventos de moda do Brasil.

O cônsul Cezar Amaral elogiou a iniciativa do Sebrae Goiás de buscar novos mercados para as micro e pequenas empresas, ressaltando que colocará o consulado à disposição do empresariado brasileiro. “O Sebrae é uma instituição de muita competência e credibilidade. Esta ação certamente ampliará o livre comércio entre as duas nações, isso sem contar que a Holanda (Países Baixos) é o portal de entrada para a Europa Ocidental”, enfatizou.

A audiência ainda contou com a participação do diretor da BMF ADVICES, Luiz de Barros, que está há 19 anos na Holanda prestando consultoria para empresas brasileiras se instalarem na Holanda (Países Baixos); e o empresário Vinícius Fernandes Rocha, um dos sócios proprietários da TrustSis Consulting B.V. empresa multinacional brasileira com sede também em Amsterdã, empresa especialista em serviços em segurança da informação.

Informações interessantes relacionadas a audiência: https://go.agenciasebrae.com.br/economia-e-politica/holanda-simplifica-ambiente-de-negocios-para-atrair-empresas/

English version:

Netherlands Simplifies Business Environment to Attract Companies.

Advisors and directors from Sebrae Goiás participate in a business mission to open markets for micro and small enterprises and promote the Goiana Fashion Week - Amarê Fashion.

Marcelo Lessa Medeiros Bezerra, Technical Director of Sebrae Goiás, Councilor Marcelo Baiocchi, Councilor Ubiratan da Silva Lopes, Councilor Fabrício Borges Amaral.

Due to various factors, the Netherlands has attracted many foreign companies that are relocating to the country in search of new markets. It is estimated that 10,000 corporations from other nations have already established themselves in the Netherlands, generating 140,000 jobs, including Brazilian companies Petrobras, JBS, Embraer, Cutrale, Marfrig, Trustsis, Seara, and Perdigão.

Aware of the opportunities, the Consulate-General of Brazil in Amsterdam has been working to expand bilateral trade relations with the Kingdom of the Netherlands, offering legal support and expertise to Brazilian entrepreneurs for business promotion.

To promote the participation of micro and small enterprises in this market, advisors and directors from Sebrae Goiás met with the Consul-General of Brazil in the Netherlands, Cezar Amaral, in a meeting marked by the willingness to bridge the gap between the two markets.

AMARÊ FASHION

During the meeting with the Consul-General, a letter of intent was signed requesting support from the Consulate in attracting companies and exhibitors to participate in the Goiana Fashion Week - Amarê Fashion. The event is organized by Sebrae Goiás, in partnership with the Government of the State of Goiás, Sesc/Senac, and entities that make up the State Deliberative Council (CDE).

The first edition of Amarê Fashion featured 50 exhibitors, researchers, and fashion and creative industry artists, as well as an audience of 13,000 people in fashion shows, exhibitions, and business rounds. The 2023 edition, which will be held from August 29 to September 2, aims to be one of the largest fashion events in Brazil.

Consul Cezar Amaral praised Sebrae Goiás' initiative to seek new markets for micro and small enterprises, emphasizing that the consulate will make itself available to Brazilian entrepreneurs. "Sebrae is an institution of great competence and credibility. This action will certainly expand free trade between the two nations, not to mention that the Netherlands is the gateway to Western Europe," he emphasized.

The meeting also included the participation of Luiz de Barros, director of BMF ADVICES, who has been providing consultancy services to Brazilian companies establishing themselves in the Netherlands for 19 years; and Vinícius Fernandes Rocha, one of the co-owners of TrustSis Consulting B.V., a Brazilian multinational company with headquarters in Amsterdam, specializing in information security services.

Interesting information related to the audience.: https://go.agenciasebrae.com.br/economia-e-politica/holanda-simplifica-ambiente-de-negocios-para-atrair-empresas/